• Gesetze, Normen und andere Regelwerke
  • Der Information Security Management Process
  • Konzepte und Technologien von A–Z
  • Organisatorische Maßnahmen
  • Gebäude und Arbeitsumfeld sichern
  • Personenbezogene Daten schützen
    • Die EU-Datenschutzgrundverordnung – Wesen, Ziele, Aufbau und grundlegende Empfehlungen zur Umsetzung
    • DSGVO und BDSG – Überblick, Kontext und Erläuterungen für die Praxis
    • Das Risiko und die „Sicherheit” im Lichte der DSGVO
    • Die Datenschutz-Folgenabschätzung gem. Art. 35 DSGVO
    • Leitfaden für Datenschutz-Folgenabschätzungen
    • Die Einwilligung in der DSGVO – Allgemeines
    • Die Einwilligung in der DSGVO – Kinder und Jugendliche – Sanktionen – Wirksamkeit
    • Das neue Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten – Ein Mittel zur „Selbsterkenntnis” – allgemeine Anforderungen
    • Das neue Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten – Ein Mittel zur „Selbsterkenntnis” – praktische Umsetzung
    • Der richtige Umgang mit Bewerberdaten: Datenschutz im Recruiting
      • 1 Problembeschreibung
      • 2 Übliche Phasen im Recruitingprozess
      • 3 Grundsätzliche datenschutzrechtliche Betrachtung des Recruitings
      • 4 Handlungsleitfaden für die einzelnen Phasen des Recruitings
        • 4.1 Phase 1: Definition von Stellenprofilen
        • 4.2 Phase 2: Veröffentlichung des Stellenprofils
        • 4.3 Phase 3: Eingang von Bewerberdaten
          • 4.4 Phase 4: Bewertungen von Bewerbungen
          • 4.5 Phase 5 und 6: Arbeitsvertrag und die Überleitung auf das Onboarding
        • 5 Bewerberpool
        • 6 Fazit
        • Quellen
      • Datenschutz in Betriebsvereinbarungen
      • Cookies und Tracking rechtskonform nutzen
      • Cookie-Pop-ups und das TTDSG
      • Künstliche Intelligenz – grundsätzliche Überlegungen
      • Datenverarbeitung durch KI – Herausforderungen
      • KI im Fokus der DSGVO: Grundprinzipien
      • KI und Datenschutz rechtskonform umsetzen
      • Videoüberwachung – Datenschutzrechtliche Zulässigkeit und Pflichten
      • Weitere Fallbeispiele aus der Rechtsprechung zur Videoüberwachung
      • Datenschutzkonformes Outsourcing – Auftragsverarbeitung
      • Auftragsverarbeitung – der datenschutzkonforme Vertrag
      • Gemeinsame Verantwortlichkeit – Inhalt, Abgrenzung und Folgen
      • Transfer Impact Assessment (TIA)
      • Das betriebliche Löschkonzept für personenbezogene und buchhalterische Daten
      • Datenschutzverletzung – Ein praktischer Ansatz zu Artikeln 33 und 34 der DSGVO
      • Datenschutz-Informations-Managementsystem – Wie geht das zusammen?
      • Die ISO/IEC 27701 – das Privacy Information Management System
    • Von guten Beispielen lernen
    4.3 Phase 3: Eingang von Bewerberdaten
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