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Verfahrensablauf zur Kompetenzermittlung und -aufrechterhaltung nach ISO/IEC 17021
Einen beispielhaften Verfahrensablauf nach ISO/IEC 17021 zur Ermittlung der Kompetenz von Personal durch Benennung der jeweiligen auszuführenden Aufgaben sowie des Wissens und der Fähigkeiten, die zur Erreichung des vorgesehenen Ergebnisses erforderlich sind, finden Sie in der beigefügten PowerPoint-Datei)
Zum Kapitel: Kurzhinweise: ISO/IEC 17021-1
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